Articles traitant de la rémunération des assistantes maternelles.
En France, le mode de garde des enfants le plus répandu pour les parents qui travaillent ,est de les faire garder par une assistante maternelle. Pour devenir assistante maternelle, il faut tout d’abord faire une demande d’agrément auprès du Conseil Général du département. La profession n’est que depuis très peu protégée par un véritable statut. … Lire la suite
Parler d’un baby boom de début de millénaire ? Peut-être… L’expression décrivant l’augmentation soudaine des naissances au milieu des années 70 s’appliquerait-elle à cette nouvelle période de fécondité nationale ? Dans tous les cas, il faut bien remarquer que les bébés se faisant de plus en plus nombreux sur le territoire français, les métiers spécialisés dans les … Lire la suite
Choisir le métier d’assistante maternelle peut être un choix du cœur, mais aussi une solution stratégique… En effet, alors que l’économie redémarre doucement après quelques années de récession et que les graphiques démographiques recommencent à grimper lentement, le job d’assistante maternelle a le vent en poupe. Agrément départemental et plusieurs semaines de formation sont nécessaire … Lire la suite
Pour les jeunes parents, faire garder les enfants en bas âge pendant les journées de travail, c’est un peu la croix et la bannière… Réveil en fanfare au petit jour, course contre la montre pour ne pas être en retard au bureau, soucis après un coup de fil inopiné signalant que le chérubin toussote un … Lire la suite
Débuter une carrière en tant qu’indépendant relève parfois du casse-tête organisationnel et financier. Dans une conjoncture où les banques ne font plus confiance aussi aisément qu’il y a quelques années, l’installation d’un professionnel à son compte se révèle être un vrai parcours du combattant. Cependant, c’est souvent la motivation et la passion qui animent celles … Lire la suite
La profession de nourrice, officiellement dénommée « assistante maternelle », est aujourd’hui parfaitement réglementée, encadrée par une convention collective dédiée, et octroie à celle qui la pratique un statut social à part entière. Si la législation a mis du temps à offrir un statut officiel à nos nourrices, la demande est pourtant permanente (sachant que la profession … Lire la suite
